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  深圳商报记者李玲

  公募>基金再度出现离职潮。近日华夏基金公告称公司副总经理刘文动因个人原因而辞职，有消息称其将成立自己的>私募基金公司。值得注意的是，今年>基金经理流动频率创下近年来新高，不足半年124只基金更换了掌门人，其中多数离职基金经理选择投奔私募。业内人士昨日接受记者采访时表示，股权激励是留住人才的一种方式，但公司内部变动将加快人员流动频率，>出借者对此类基金应多加留意。

  华夏两基金经理或将“奔私”

  5月25日晚间，华夏基金管理有限公司发布公告，刘文动因个人原因将不再担任华夏基金管理有限公司副总经理。在公告中，华夏基金对刘文动7年多来为公司投研团队建设等做出的重要贡献表示感谢。

  值得注意的是，除了刘文动外，华夏基金旗下另外一位明星基金经理项怀志也传出有离职意向。公开资料显示，项怀志于2012年5月份临危受难，从王亚伟手中接手并管理了华夏大盘精选这只名基。WIND数据显示，华夏大盘精选目前净值为8.942元，今年以来收益率为17.32%，在170只混合型基金中排名第46位，已不复当年冠军基金风采。

  记者从券商、基金、私募等多位行业人士处获悉，华夏基金副总刘文动有意辞职后成立自己的私募基金。“离职的主要原因可能是因为股权变更，作为公司副总，和股东有些出借理念不契合，因此选择走人”，有圈内人士表示。而项怀志的去向，也极有可能是私募基金。

  来自好买基金数据统计显示，目前阳光私募基金业有87位基金经理公转私，“华夏系”基金经理最多，达到了11人，并且这11人大部分都曾经是华夏基金的明星基金经理或重要管理人员。若离职后的刘文动成立私募基金，阳光私募基金业将有12位基金经理来自华夏基金公司。

  基金经理流动加快

  根据同花顺统计，今年以来共有124只基金更换了掌门人，创下了近年来的新高，其中不乏一些业内知名基金经理。

  银河证券基金研究中心统计显示，15年内，这个行业共有1535人进入成了基金经理，同时也有710位基金经理离开了这个行业。纵观15年间，每年进入基金行业的人越来越多。2011年和2012年，每年都有超过200名基金经理入行。当然，也有越来越多的人离开了这个行业。2010年、2011年和2012年，均有超过90人离开基金经理岗位。而今年尚未过半，超过百位基金经理离开，人员流动远比去年频繁。

  一位业内人士在接受记者采访时表示，上述发生变更的基金经理，除在行业内正常跳槽流动外，多数还是选择投奔私募。他们投奔私募的原因可能并不是为了薪酬，更多的是因为想出打一个新的发展平台。此外，公司内部发生变动也是人才流动的重要原因。

  去年11月19日，中辉国华实业(集团)有限公司将持有的>东方基金18%的股权作价1亿元，与东方基金大股东东北证券达成转让意向。今年3月份，东方基金证实其总经理助理、出借总监、东方精选基金经理庞飒便辞职，而庞飒则是东方基金顶梁柱一般的人物。有传言称，东方基金由于内部斗争激烈，不少员工感到心灰意冷，纷纷离职，庞飒就是其中一位。

  基金换将规模多呈负增长

  晨星(中国)研究中心统计显示，基金经理变更前后规模多呈负增长，而混合型基金经理变更对基金规模将造成更大的负面。

  业内人士表示，由于基金经理之间出借风格存在较大差异，在基金换将后也将对业绩产生一定影响，出借者应多加关注。

  统计显示，股票型、混合型、债券型三类基金均显著呈现规模负增长，而仅有货币市场基金经理变更前后的规模增长没有显著的方向性。

  德圣基金研究中心首席分析师江赛春认为，出借者在遇到基金经理更换时，应该根据不同情况来选择是否赎回。如果是前任基金经理个人风格比较明显的，在更换基金经理后短期内业绩会出现一点下降，这时出借者应做好赎回的心理准备。而对于那些短期内基金经理出现数次变动的，无论是什么离职原因，出借者都不应该继续持有。

  一位基金业内人士也表示，基金经理变更后，首先要看该基金的业绩、出借风格是否改变，具体将基金每个季度的排名、出借组合、基金的重仓股以及行业配置比例与此前进行对比，是否有很大变化。其次看基金管理的制度是单基金经理制还是双基金经理制，双基金经理制下基金经理变更对基金业绩的冲击相对更小。