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  让毫无>基金管理经验的“菜鸟”打理旗下规模最大的基金，这就是中邮基金最新的人事调整。不过，这其中并非中邮基金无人可用，而是此前起用新人的甜头让公司选择了如法炮制。

  昨日，中邮基金发布公告称，增聘刘格菘为>中邮核心成长>基金经理。公开资料显示，刘格崧曾任中国人民银行主任科员，中邮创业基金管理有限公司研究员、基金经理助理。在此之前，其没有管理基金的经验，>证券出借管理从业年限也仅有一年。而截至目前，在中邮基金旗下的6只偏股型基金中，占据份额最大的就是中邮核心成长，目前份额为121.16亿元，占公司总份额的55.6%。

  为何中邮基金选择“菜鸟”基金经理打理最大的基金？显然，调整基金经理与该基金业绩不佳不无关系。天天基金网的数据显示，成立于2007年的该基金今年以来收益为3.46%，排名所有股基600名之外，而该基金近两年业绩为-23.77%和-27.46%，成立以来累计亏损52.86%，目前该基金累计净值仅为0.4714元。

  由于中邮基金旗下的股基并没有一拖多的情况出现，此番的调整更多的是提拔新人。而这与此前公司提拔新人的成功显然有关。目前，同为公司旗下的中邮战略新兴产业基金以年内超76.75%的收益领跑股基，而该基金正是由于年初大胆提拔了“菜鸟”经理任泽松后发生蜕变的。2012年12月21日被增聘为中邮战略新兴产业基金经理时，任泽松也没有管理基金的经验，证券出借管理从业年限也仅有一年。不过，他不仅很快站稳了脚跟，还将原来共同掌管该基金的厉建超挤走，独自掌管该基金。

  显然，中邮基金此次的提拔大有如法炮制之意，二者均是由中邮基金一手培养起来的新人。事实上，中邮基金目前就是典型的新人扎堆的>基金公司。在公司旗下全部9位基金经理中，有5人的管理时间不足一年。

  不过，相对于赶上了新兴行业好时候的任泽松而言，刘格崧想复制传奇难度不小。在任泽松担任基金经理时，中邮战略新兴产业基金规模不足1亿元，这与121亿元的中邮核心成长显然要好操作得多。不仅如此，未来防止规模过大影响业绩和操作，自8月9日起，中邮基金就暂停了中邮战略新兴产业基金的申购和定投业务，显然，这也是为了避免规模膨胀冲淡业绩。

  去年底大胆起用新人任泽松担任中邮战略新兴产业基金经理所带来的超预期收益，让中邮基金有足够底气再度起用新人。不过，新人并非都是万能的，此番调整效果如何，还需拭目以待。

  本文来源：北京商报作者：宋娅